Welcome to Human Performance Improvement (HPI) Institute Website

The beginning is a start to leadership, and it expands with the merit of the Human Performance Development Institute (HPI) since its foundation in the year 1997, because the international standards are the scale we measure our performance.

Therefore, investors and business owners have found a light that has not been obscured by the intense competition. So we are keen to establish cooperation and partnership agreements in the field of the human performance and economic development to achieve our ambitions. The Human Performance Institute (HPI) is ambitious in advancing their staff development and development of our contracting institutions. Our training team has achieved the highest promise of the institute's reputation.

Because our visions and prospects for our aspirations have reached excellence, the emergence of this new year 2019 is considered a way to achieve our achievements through this plan, which will surely gain your confidence and will achieve your training needs With deep appreciation regards from HPI Working Team.

The HPI Institute (formerly called Mindware systems) and it was consider the first institute specialized in the promotion of e-learning. The Institute opened the first electronic training center in Bahrain in cooperation with the Bahrain Institute for Banking and Financial in the year 2000.

Read More

معهد تطوير الأداء البشري ينهي مرحلة التخطيط الاستراتيجي استعداداً للجودة

 الخميس 18 يوليو 2014م

ضمن خطته الاستراتيجية الطموحة تسلم معهد تطوير الأداء البشري تقرير التخطيط الاستراتيجي الذي أعدته شركة جفكون للإستشارات لتحسين الإنتاجية والذي يمتد لثلاث سنوات بهدف رسم خريطة طريق واضحة وفعالة لتطوير المعهد ووضع خطة تنفيذية لتحسين الانتاجية تزامناً مع اهتمام إدارته بتطبيق معايير الهيئة الوطنية للمؤهلات وضمان جودة التعليم والتدريب.

وتهدف الخطة الاستراتيجية إلى تشخيص بيئة العمل داخل وخارج المعهد ودراستها وتحليلها من أجل التعرف على الوضع الحالي للمعهد وصياغة رؤيته وأهدافه وفق معايير الجودة. وتم أثناء ذلك عقد العديد من الاجتماعات لعرض الاستراتيجيات ودراسة الأهداف الرئيسية ومؤشرات قياس الأداء بحسب بطاقات الأداء المتوازن وصولاً للصيغة التنفيذية المناسبة لتطوير المعهد لتتطابق مع المواصفات العالمية، ومحاولة تقديم برامج تدريبية مميزة تناسب احتياجات العملاء. وقد شارك في إعداد التقرير (جلال مجيد، استشاري رئيسي)، (أحمد جعفري، استشاري أول)، و(أحمد النقي، استشاري إدارة).

HPI Instagram

HPI Twitter

Photo Gallery

DSC01147 DSC05721 DSC09783 DSC09793 img (1) img (12) img (18) img (21) pic01 (5)

For More Information:

Telephone: +97317270700, Fax: +97317273123

E-mail: info@hpi-me.com

Follow Us:


Facebook Twitter Instagram Linked In

Join Our Mailing List

Human Performance Improvement (HPI) - Copyright © 2019, All Rights Reserved
www.hpi-me.com