Welcome to Human Performance Improvement (HPI) Institute Website

The beginning is a start to leadership, and it expands with the merit of the Human Performance Development Institute (HPI) since its foundation in the year 1997, because the international standards are the scale we measure our performance.

Therefore, investors and business owners have found a light that has not been obscured by the intense competition. So we are keen to establish cooperation and partnership agreements in the field of the human performance and economic development to achieve our ambitions. The Human Performance Institute (HPI) is ambitious in advancing their staff development and development of our contracting institutions. Our training team has achieved the highest promise of the institute's reputation.

Because our visions and prospects for our aspirations have reached excellence, the emergence of this new year 2019 is considered a way to achieve our achievements through this plan, which will surely gain your confidence and will achieve your training needs With deep appreciation regards from HPI Working Team.

The HPI Institute (formerly called Mindware systems) and it was consider the first institute specialized in the promotion of e-learning. The Institute opened the first electronic training center in Bahrain in cooperation with the Bahrain Institute for Banking and Financial in the year 2000.

Read More

الأداء البشري ينهي برنامجا تدريبيّا

الأحد 18 مايو 2008م

أنهت مؤسسة تطوير الأداء البشري برنامجها التدريبي «كيف تصل إلى قمة الأداء الشخصي المتميز؟»، الذي أقيم حديثا في فندق كراون بلازا.  وشارك في البرنامج التدريبي عدد من المتدربين من وزارة الأشغال والإسكان والمحكمة الدستورية ووزارة العمل.

وهدف البرنامج إلى بلورة مفهوم التميّز في الأداء الإداري وتحديد الحال الذهنية الأساسية التي ينطلق منها المدير المتمّيز، تدعيم وترسيخ مفاهيم وسلوكات التميّز في مختبر، وذلك من خلال 70 قاعدة للمدير المتميّز، تنمية مهارات تحديد الأولويات وتخطيط التغيير التي يمارسها المدير المتميّز لتفادي الأزمات، تنمية مهارات التميّز في التخطيط قصير وطويل الأجل، تنمية مهارات التميّز فى الرقابة بالتركيز على الرقابة الوقائية وتحديد اللغة التي يجب أن يستخدمها المدير المتميّز خلال سعيه إلى تحقيق أهداف الربحية والنمو والازدهار.

HPI Instagram

HPI Twitter

Photo Gallery

For More Information:

Telephone: +97317270700, Fax: +97317273123

E-mail: info@hpi-me.com

Follow Us:


Facebook Twitter Instagram Linked In

Join Our Mailing List

Human Performance Improvement (HPI) - Copyright © 2019, All Rights Reserved
www.hpi-me.com