الأحد 18 مايو 2008م

أنهت مؤسسة تطوير الأداء البشري برنامجها التدريبي «كيف تصل إلى قمة الأداء الشخصي المتميز؟»، الذي أقيم حديثا في فندق كراون بلازا.  وشارك في البرنامج التدريبي عدد من المتدربين من وزارة الأشغال والإسكان والمحكمة الدستورية ووزارة العمل.

وهدف البرنامج إلى بلورة مفهوم التميّز في الأداء الإداري وتحديد الحال الذهنية الأساسية التي ينطلق منها المدير المتمّيز، تدعيم وترسيخ مفاهيم وسلوكات التميّز في مختبر، وذلك من خلال 70 قاعدة للمدير المتميّز، تنمية مهارات تحديد الأولويات وتخطيط التغيير التي يمارسها المدير المتميّز لتفادي الأزمات، تنمية مهارات التميّز في التخطيط قصير وطويل الأجل، تنمية مهارات التميّز فى الرقابة بالتركيز على الرقابة الوقائية وتحديد اللغة التي يجب أن يستخدمها المدير المتميّز خلال سعيه إلى تحقيق أهداف الربحية والنمو والازدهار.