الإثنين 19 نوفمبر 2012م

نظم معهد تطوير الأداء البشري (HPI)، مؤخراً برنامجاً تدريبيّاً بعنوان: «استراتيجيات تخطيط وتنفيذ وتقييم التدريب» وذلك بقاعة التدريب الداخلية بوزارة العمل. وحوى البرنامج التدريبي العديد من الأهداف، منها: التعرُّف على طبيعة وأهمية التدريب كمنظومة متكاملة تستهدف إكساب المعارف وتطوير المهارات وتغيير الاتجاهات، التعرُّف على تخطيط التدريب وتزويد المشاركين بمهارات تحديد الاحتياجات التدريبية، التعرُّف على كيفية تصميم البرامج التدريبية، تحديد وتصميم وتنفيذ الأساليب التدريبية الفعَّالة من أجل تحقيـق الهدف (أو الأهداف) التدريبية المرجوَّة للمادة التدريبية، التعرف على كيفية وضع خطة التدريب للمنظمة، والتعرُّف على قياس فعالية البرامج التدريبية وتبيان المدخل المقترح لتقويم فعالية العملية التدريبية.

وشارك في الدورة التي قادها عبدالمنعم كامل، عدد من موظفي وزارة العمل.

من جهتهم؛ أعرب المشاركون عن بالغ شكرهم وتقديرهم للمعهد الذي يحرص دائماً على اختيار محاضرين متميزين في مجال التدريب، ما ينعكس بالشكل الإيجابي على التفاعل بين المحاضر والمتدربين أثناء إقامة الدورة.